Специалисты компании «Формат кода» представили решения для HR на конференции ТЕДА
Специалисты компании «Формат кода» Александр Жуков и Андрей Шедько выступили с докладом на конференции ТЕДА. Тема доклада была сформулирована как «Эффективное использование талантов во времена удаленки и турбулентности».
Последние три года были очень сложными практически для всех видов бизнеса. Из-за пандемии и последовавшей за ней турбулентности HR-отделам приходится постоянно приспосабливаться к изменениям — и скорость, с которой они способны это делать, стала еще сильнее влиять на стратегические преимущества бизнеса. Помочь HR-отделам призваны различные IT-решения. Сегодня от таких систем требуется не только решение рутинных задач, но и помощь в таких вопросах, как поддержание мотивации, организация сообществ, поощрение инноваций и ликвидация рисков.
Примерами именно таких решений поделились наши специалисты.
Первая часть доклада была посвящена корпоративным порталам, их функционалу и потенциальным возможностям. Была представлена и разработка нашей компании — система управления инновациями, которая дала возможность сотрудникам делиться своими идеями по оптимизации предприятия. Наше решение помогло не только объединить людей вокруг внедрения улучшений, но и получить несколько по-настоящему стоящих идей, неочевидных для руководства.
Во второй части доклада было представлено решение, призванное повысить безопасность на производстве и сократить количество несчастных случаев. Разработанное приложение — это, по сути, система отслеживания действий, позволяющая реализовать управление рисками, внедрить систему фиксации карт наблюдения и ЛПАБ.
В конце докладчики рассказали о разработанной нами системе, которая позволяет учитывать фактическое время работы сотрудников на ежедневной основе и предоставляет максимально гибкий механизм его контроля.
Все представленные решения позволили заказчикам решить поставленные задачи и сегодня активно используются.
ТЕДА (Тихоокеанско-евразийский деловой альянс) — объединение предприятий РФ и их партнеров в тихоокеанско-евразийском регионе для развития торгово-экономических связей.
Поддерживает постоянный диалог с органами власти для устранения административных барьеров, тесно сотрудничает с деловым сообществом и ключевыми иностранными и индустриальными ассоциациями в регионе, чтобы предоставлять компаниям-членам широкие возможности для развития их бизнеса. Деятельность альянса направлена на повышение конкурентоспособности продукции путем внедрения лучших международных и национальных практик, а также развития производственной кооперации.