Работать над масштабными проектами вместе с крутой командой? Это к нам!

Fullstack QA engineer / Инженер по тестированию

Сейчас мы в поиске Fullstack QA engineer. Мы ищем специалиста с опытом:

• Опыт работы в роли QA-инженера — от 3 лет
• Опыт создания автоматизированных API-тестов
• Базовые знания Java/Kotlin, умение работать с библиотеками: RestAssured, JUnit, Allure
• Навыки работы с системами контроля версий (Git)
• Знание спецификации RESTful API
• Опыт работы с Postman (обязательно: использование коллекций, написание скриптов для запросов)
• Опыт взаимодействия с СУБД: PostgreSQL, HBase, Cassandra
• Инструменты: Apache Kafka, Elasticsearch
• Умение читать и анализировать логи
• Уверенное знание и применение методологий и техник тест-дизайна
• Понимание CI/CD процессов и интеграции автотестов в pipeline
• Знание принципов работы микросервисных архитектур
• Коммуникабельность, умение эффективно взаимодействовать в команде

Обязанности:

• Выполнение ручного и автоматизированного тестирования backend-сервисов (в соотношении 40/60)
• Тестирование API сервисов высоконагруженных систем с множеством интеграций и внутренних взаимодействий
• Разработка и поддержка автотестов на бэк на языке Kotlin
• Работа с SQL и NoSQL базами данных (чтение, анализ, выполнение запросов)
• Написание сложных SQL-запросов к PostgreSQL, а также работа с HBase и Cassandra
• Взаимодействие с Apache Kafka и Elasticsearch
• Анализ логов, работа с системами логирования
• Использование мок-серверов, создание и настройка моков ответов сервисов
• Применение техник тест-дизайна, понимание принципов тестирования backend-приложений
• Сотрудничество с командами разработчиков и аналитиков
• Ведение тестовой документации: составление, ревью тест-кейсов, чек-листов
• Организация и проведение внутренних демо
• Ревью требований на предмет качества и тестируемости
  Валидация и закрытие баг-репортов, поступающих от разных источников

Мы предлагаем:

• Работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
• Официальное трудоустройство и белую зарплату;
• Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге или Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
• Расширенный соц.пакет: полис ДМС или телемедицина – в зависимости от формата работы;
• Подарки в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка и другие события);
• Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
• Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
• Насыщенную корпоративную жизнь онлайн и оффлайн;
• Свободную атмосферу: демократичное, открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии;
• Быстрый и отлаженный процесс приема на работу от отклика до оффера.