Работать над масштабными проектами вместе с крутой командой?
Это к нам! Присоединяйся!
- Санкт-Петербург
- Нижний Новгород
- с 2009 года на рынке
- 1000+ проектов
- 450+ сотрудников
Наши вакансии
C# .NET Developer
Ключевые навыки
Требуемый опыт
Формат работы
Наша команда работает над Единой информационной системой управления кадровым составом, которая предназначена для совершенствования процессов решения кадровых вопросов: управления, информационной поддержки, принятия решений. С помощью этой системы формируется единое межведомственное и внутриведомственное информационное пространство, а целью является повышение эффективности кадровой работы. Проект развивается, поэтому мы хотим усилить текущую команду.
ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт работы в сфере ИТ от 5-ти лет;
- Опыт работы в области разработки архитектур высоконагруженных инфраструктурных проектов или интеграционных решений от 2-х лет;
- Опыт разработки приложений на С# и связанных технологиях (Spring Framework, Web Services, ASP.Net, Net Framework 4.7.2, Angular 8, Bootstrap 4);
- Опыт разработки приложений c использованием баз данных (OLAP, MongoDb, MS SQL, PostgreSQL);
- Знание следующих технологий: Openshift, Kubernetes, Istio, ESB (хотя бы один из: Jboss, Oracle, IBM, др.), Messaging (хотя бы один из: Active MQ, Rabbit MQ, JMS, MSMQ, Apache Kafka);
- Желателен опыт лидерства/руководства группой (возможно, проектной) от 2-х лет.
Мы предлагаем:
- Работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
- Официальное трудоустройство и белую зарплату;
- Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге, Москве или Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
- Расширенный соц.пакет: полис ДМС со стоматологией или телемедицина – в зависимости от формата работы;
- Подарки в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка и другие события);
- Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
- Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
- Насыщенную корпоративную жизнь онлайн и оффлайн;
- Свободную атмосферу: демократичное, открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии;
- Быстрый и отлаженный процесс приема на работу от отклика до оффера.
Frontend-разработчик (React)
Ключевые навыки
ReactJS
Требуемый опыт
Более 3 лет
Формат работы
Гибридная
Удалённая
ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ:
- Опыт коммерческой разработки на React от 3х лет;
- Опыт использования React + Redux, Sass/Less/Styles, Webpack, Babel;
- Уверенное владение HTML, CSS, JavaScript/TypeScript;
- Знание современных архитектурных решений в рамках frontend;
- Умение верстать по современным стандартам;
- Владение системами контроля версий git и другими инструментами командной разработки.
ПРИ ЭТОМ ВАМ ОЧЕНЬ ПОМОГ БЫ:
- Опыт работы с проектами в сферах: финтех, телекоммуникации, ритейл/е-коммерс.
Мы предлагаем:
- Работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
- Официальное трудоустройство и белую зарплату;
- Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
- Полис ДМС или телемедицина – в зависимости от формата работы;
- Подарки в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка);
- Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
- Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
- Свободную атмосферу: демократичное, открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии.
Golang developer
Ключевые навыки
GoPHP
Требуемый опыт
Более 3 лет
Формат работы
Гибридная
Удалённая
О ПРОЕКТЕ: проектирование и реализация новых высоконагруженных сервисов на GO в рамках распила старого монолита, написанного на PHP.
СТЭК: GO, PHP, Redis, Elasticsearch, Mysql, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes.
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ТЫ:
- имеешь опыт коммерческой разработки на Go более 3 лет;
- разбираешься в базах данных и основательно сталкивался с Postgres, MySQL, Redis (индексы, партицирование, шардинг, OLAP / OLTP, CAP, ACID);
- разрабатывал высоконагруженные и распределенные сервисы (от 1K RPS);
- имеешь минимальные знания DevOps (Linux, виртуализация, k8s, docker);
- знаешь unix shell;
- знаешь PHP и сможешь делать небольшие задачи на нем (10% от времени);
- любишь и умеешь писать тесты, понимаешь ООП;
- знаком с основными алгоритмами, структурами данных и способами защиты информации.
БУДЕТ БЕЗУСЛОВНЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ, если
- имеешь опыт разработки на Python;
- работал с Docker/Kubernetes;
- имеешь опыт коммерческой разработки микросервисной архитектуры.
Мы предлагаем:
- работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
- официальное трудоустройство и белую зарплату;
- гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
- полис ДМС или телемедицина – в зависимости от формата работы;
- подарки от компании по случаю свадьбы, рождения детей;
- компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
- обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
- приятную атмосферу: открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии.
Java-разработчик
Ключевые навыки
Java
Требуемый опыт
Более 3 лет
Формат работы
Гибридная
Удалённая
О ПРОЕКТЕ: В данный момент мы реализуем проект по разработке и поддержке высоконагруженной платформы федерального значения. Платформа запущена в эксплуатацию, постоянно совершенствуется и расширяет функциональные возможности. Сейчас платформой пользуются более 100000 организаций по всей России, более 150000 пользователей.
Стек: Java 11, Spring, oAuth 2, Hibernate/JPA, Postgresql 11, REST/JSON API, Maven, Git
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разработка новой и поддержка существующей функциональности приложения
- Сопровождение, рефакторинг
- Взаимодействие с командой фронтэнда, дизайнерами, аналитиками.
ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ:
- Опытом разработки Java от 3х лет.
- Пониманием концепций реактивного и функционального программирования.
- Знанием шаблонов проектирования и методов интеграции.
- Опытом работы в средах Agile/Scrum.
- Возможностью адаптироваться к меняющимся требован
- Желанием учиться и быть в курсе тенденций отрасли.
Мы предлагаем:
- Работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
- Официальное трудоустройство и белую зарплату;
- Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге или Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
- Расширенный соц.пакет: полис ДМС со стоматологией или телемедицина – в зависимости от формата работы;
- Подарки в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка и другие события);
- Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
- Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
- Насыщенную корпоративную жизнь онлайн и оффлайн;
- Свободную атмосферу: демократичное, открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии;
- Быстрый и отлаженный процесс приема на работу от отклика до оффера.
Java-разработчик (Java Developer)
Ключевые навыки
JavaKafkaKotlinSQL
Требуемый опыт
Более 3 лет
Формат работы
Гибридная
Удалённая
НЕОБХОДИМЫЙ ОПЫТ:
- Java 11, Spring / Spring Boot, Kafka, Maven / Gradle, Git, Postman, Docker;
- Опыт работы на коммерческих проектах от трёх лет;
- Понимание устройства REST API;
- Опыт работы с базами данных MongoDB, Postgres;
- Знание SQL;
- Способность самостоятельно выбирать эффективный способ решения задач.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Jenkins, Elasticsearch, OpenShift;
- Apache Ignite;
- Опыт написания unit-тестов;
- Умение работать с многопоточностью и Stream API Java;
- Опыт работы с проектами в сферах: финтех, телекоммуникации, ритейл.
Мы предлагаем:
- Работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
- Официальное трудоустройство и белую зарплату;
- Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона
- Полис ДМС или телемедицина – в зависимости от формата работы;
- Подарки в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка);
- Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
- Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
- Свободную атмосферу: демократичное, открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии.
Java-разработчик (senior)
Ключевые навыки
ClickHouseJavaKafkaKubernetes
Требуемый опыт
Более 3 лет
Формат работы
О ПРОЕКТЕ: реализовываем highload проект по разработке информационной системы, которая обеспечивает мониторинг движения продукции в режиме реального времени, то есть с момента производства до момента продажи конечному покупателю (до 50 000 операций в секунду). Над продуктом работает талантливая команда разработчиков, которую хотим усилить.
СТЕК: Java 17, Kotlin, Spring (включая Boot), Postgres, Kubernetes, Docker, ClickHouse, Kafka;
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Использовать свои знания Java и SpringBoot для создания надежных и масштабируемых решений.
- Работать с реляционными базами данных, такими как Postgres, для эффективного управления данными и их запроса.
- Внедрять и оптимизировать рабочие процессы обработки данных.
- Участвовать в проектировании и разработке API и микросервисов.
- Быть в курсе новых технологий и лучших практик обработки данных.
- Предоставлять информацию по решениям по архитектуре и проектированию системы.
НЕОБХОДИМЫЙ ОПЫТ ДЛЯ БУДУЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ:
- Большой опыт работы с Java 8 + (мы рассмотрим любой уровень квалификации, но для нас очень важно, что вы готовы справиться с нашими не простыми задачами).
- Опыт работы с Kotlin или желание быстро его освоить.
- Опыт применения принципов CI/CD в обработке данных.
- Страсть к созданию инновационных решений, которые оказывают положительное влияние на бизнес.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Знание Kubernetes и Docker (приветствуется).
- Понимание принципов и технологий обработки данных, таких как ClickHouse и Kafka (это точно преимущество).
Мы предлагаем:
- Работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
- Официальное трудоустройство и белую зарплату;
- Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
- Полис ДМС или телемедицина – в зависимости от формата работы;
- Подарки в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка);
- Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
- Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
- Свободную атмосферу: демократичное, открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии.
QA manual
Ключевые навыки
SQLРучное тестированиеФункциональное тестирование
Требуемый опыт
1–3 года
Формат работы
Гибридная
Удалённая
Наша команда работает над Единой информационной системой управления кадровым составом, которая предназначена для совершенствования процессов решения кадровых вопросов: управления, информационной поддержки, принятия решений. С помощью этой системы формируется единое межведомственное и внутриведомственное информационное пространство, а целью является повышение эффективности кадровой работы. Проект развивается, поэтому мы хотим усилить текущую команду.
Требуемые навыки:
- Функциональное тестирование;
- Анализ логов;
- Работа в Postman, в Git (разворачивание стендов по ветке, MR);
- Работа с БД (основные запросы SQL);
- Регрессионное тестирование;
- Работа с конфигами;
- Использование багтрекинговых систем: Jira, Redmine; использование Confluence, TimeSheet;
- Умение анализировать бизнес требования; подготовка тестовых сценариев.
Мы предлагаем:
- Работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
- Официальное трудоустройство и белую зарплату;
- Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге или Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
- ДМС или телемедицина – в зависимости от формата работы;
- Подарки в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка и другие события);
- Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
- Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
- Насыщенную корпоративную жизнь онлайн и оффлайн;
- Свободную атмосферу: демократичное, открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии;
- Быстрый и отлаженный процесс приема на работу от отклика до оффера.
Системный аналитик
Ключевые навыки
Требуемый опыт
Более 3 лет
Формат работы
В одном из наших текущих проектов открыта позиция аналитика, приглашаем присоединиться к команде!
О проекте: это система, позволяющая отследить происхождение продукции, начиная от изготовления сырья до конечного результата. Потребуются интеграции с разнообразными источниками и внешними ресурсами.
ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ:
- Опыт работы в роли системного и бизнес аналитика на проектах разработки веб-приложений и крупных информационных систем;
- Понимание устройства информационных систем, основ клиент-серверного взаимодействия (REST API);
- Понимание механизмов передачи данных (SQL, API (REST), XML, JSON);
- Понимание, что такое Kafka и как она работает;
- Понимание того, какие есть базы данных, чем они отличаются друг от друга, какой там синтаксис, как они работают;
- Умение создавать несложные SQL- запросы;
- Готовность интенсивно перерабатывать большой объем новой для себя информации;
- Готовность активно взаимодействовать с командой разработки, а также с заказчиком проекта.
ПРИ ЭТОМ ВАМ ОЧЕНЬ ПОМОГ БЫ:
- Опыт работы или понимание облачной и микросервисной архитектуры;
- Опыт работы на проектах с Java, Kubernetes, Docker;
- Опыт тестирования интеграций (Postman и другие);
- Умение описания систем с помощью User Story и Use Case;
- Опыт создания диаграмм автоматизируемых бизнес-процессов, знание нотаций (UML, BPMN);
- Minio, Cassandra и CockroachDB – вот эти слова должны быть вам знакомы 🙂
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
- Проектировать логическую и физическую модели данных;
- Описывать интеграции между информационными системами;
- Писать постановки задач с высокой детализацией;
- Разрабатывать проектную документацию (техническое задание, функциональную спецификацию, эксплуатационную документацию).
Мы предлагаем:
- Работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
- Официальное трудоустройство и белую зарплату;
- Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
- Полис ДМС или телемедицина – в зависимости от формата работы;
- Подарки в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка);
- Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
- Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
- Свободную атмосферу: демократичное, открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии.
Системный аналитик (Финтех)
Ключевые навыки
SQLUML, BPMNГОСТ 34 и/или 19 серии
Требуемый опыт
Более 3 лет
Формат работы
Гибридная
Удалённая
Сейчас мы в поисках системного аналитика, который будет участвовать в развитии проектов в финтех сфере.
ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ:
- Опыт работы Системным аналитиком от 3х лет;
- Понимание принципов работы межсистемных интеграций REST, очередей сообщений, форматов обмена данными JSON, XML;
- Базовое знание SQL (написание запросов join, group, having, order);
- Понимание принципов работы брокеров сообщений (Kafka, аналоги);
- Умение описывать разрабатываемую функциональность (ER-диаграммы, UML, BPMN) и оставлять артефакты (ТЗ и т.д.)
ПРИ ЭТОМ ВАМ ОЧЕНЬ ПОМОГ БЫ:
- Опыт проектирования высоконагруженных систем;
- Опыт работы с проектами в сферах: финтех, телекоммуникации, ритейл;
- Высшее образование в одной из областей: информационные технологии, финансы, экономика.
Мы предлагаем:
- Работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
- Официальное трудоустройство и белую зарплату;
- Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
- Полис ДМС или телемедицина – в зависимости от формата работы;
- Подарки в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка);
- Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
- Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
- Свободную атмосферу: демократичное, открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии.
Приоритетные направления
- Хранение и анализ данных
- Разработка ПО
- DevOps
- Мобильные приложения
- Платформы лояльности
- Интернет вещей
- Носимые устройства
- Сервисы Smart City
Технологии
Mobile
- Native: IOS, Android, Harmony
- Cross-platform: ReactNative, Flutter, Xamarin
Cloud
- AWS, Azure, GCP
Data
- SQL: Oracle, SQL Server, PostgreSQL
- Hadoop: Hbase, Hive, Spark
- Analytics: BigQuery, Redshift, ClickHouse
- Events: Kafka, +MQ
- ML: PyTorch, TensorFlow, JAX
Web
- WCMS: Optimizely, Sitefinity,Kentico
- JAMStack: Next, Gatsby, Netlify
- Front: React, Vue, Angular
Backend
- .Net: Core, ASP.NET MVC, EF
- JAVA: Kotlin, Spring, JPA
- C++: STL, boost, QT
DevOps
- Terraform, Ansible, ELK
Почему мы?
- Наши заказчики – лидеры своих отраслей
- Социально-значимые проекты
- Образовательные программы и сертификация
- Много корпоративных праздников и движух
- Телемедицина
- Дотации в случае изменений в семье
- Индивидуальная помощь в реализации
- Удаленный формат работы
Мы в Формате Кода
Вместе работаем
Вместе отдыхаем
Вместе занимаемся спортом
Хочешь узнать больше про Формат Кода, подпишись!